BLOG & NEWS
In meinem blog finden Sie Informationen und Meinungen zu Themen des Coaching, Mentoring, Beratung, Bon Ton und Weiteres, welche für Ihre Veränderungen, Weiterentwicklungen und ein persönliches Wachstum interessant sein können.
Bist Du dumm, ignorant, Rassist oder hast Du einfach nur schwache interkulturelle Kompetenzen?
Die Frage geht an die sogenannten gebildeten Leute, die glauben von der richtigen Seite aus zu denken, meinen politisch korrekt zu sein, weil sie zum Beispiel Trendgerecht die Klimakatastrophe verpönen.
Das Knigge Wunschkonzert
Summer-Special mit Fabrizio Baron Galli Zugaro und Katharina Starlay Gendern, Duzen und Small-Talk … Interkulturelle Kompetenz oder einfach „nur“ Tischkultur: Es ist eine ganze Menge, was das Geschäfts- und Privatleben
Interkulturelle Kompetenz
Wie geht männliche Galanterie in Zeiten weiblicher Vorstands-Power? Ein Zwiegespräch zwischen Katharina Starlay und Fabrizio Galli Zugaro – Teil 3 Im vorigen Part ging es um Dating und Gastgeberqualitäten –
Dating + Gastgeberqualitäten
Wie geht männliche Galanterie in Zeiten weiblicher Vorstands-Power? Ein Zwiegespräch zwischen Katharina Starlay und Fabrizio Galli Zugaro – Teil 2 Der erste Teil unserer Trilogie beantwortet die Frage, inwieweit Galanterie
Gender + traditionelle Höflichkeit
Wie geht männliche Galanterie in Zeiten weiblicher Vorstands-Power? Ein Zwiegespräch zwischen Katharina Starlay und Fabrizio Galli Zugaro – Teil 1 Immer mehr Frauen übernehmen im Job große Verantwortung und bewegen
Wie geht männliche Galanterie in Zeiten weiblicher Vorstands-Power?
Ein Zwiegespräch zwischen Katharina Starlay und Fabrizio Galli Zugaro Es ist ein klassisches Shitstorm-Thema: Die Gesten zwischen Männern und Frauen, sowohl im Beruf als auch privat. Die sich öffnende Geschäftswelt,
Das Business Model Canvas
Vorbereitung von Kundenterminen bei Firmen, die Analyse, das Potenzial. Du bereitest Dich gerade vor, eine Firma zu besuchen, die Dir (endlich) einen Termin gegeben hat, um Möglichkeiten der Zusammenarbeit zu
Das Onboarding, was ist zu beachten, wie funktioniert der Einstieg in einen neuen Job optimal
Frau Dr. Alexandra Hildebrandt, Publizistin und Nachhaltigkeitserxpertin, hat mich in einem angenehmen Gespräch zum Thema Onboarding interviewt. Das Original Interview ist am 17.04.2021 auf Xing erschienen. Eine Beförderung oder ein
Ich will so sein, wie ich bin. Uneingeschränkt? Gibt es Grenzen?
Reden wir vom potenziellen Konflikt zwischen Freiheit und Respekt. Warum die Freiheit nicht heißen muss, andere zu nerven. Es folgt eine Provokation zum Nachdenken. Die Inspiration, diesen Artikel zu schreiben,